为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步关注入职前三年青年教师发展情况， 10月16日上午，人事处邀请了19位来自二级单位和职能部门的入职前三年的青年教师在良乡校区召开了调研座谈会。会议由人事处处长王志伟主持。

　　首先，王志伟处长介绍了此次座谈的目的和主要内容。她指出，青年教师是学校建设的重要力量，听青年教师，尤其是入职前三年青年教师的声音对学校的发展非常重要，希望在座的青年教师从个人发展和学校政策等各个方面畅所欲言。

　　随后，与会青年教师围绕在入职、角色转换、团队融入方面遇到的困难和现实问题；师德、个人专业能力提升和职业发展方面存在的困惑以及希望得到的各方面的支持和帮助展开讨论。并从对学校现行人事政策的知晓程度，对青年教师的激励方式等方面谈了自己的看法。

　　王志伟处长感谢与会教师提出的意见和对促进青年教师成长成才的建议。她表示，人事处将针对会议中大家提到的共性问题、重点和难点问题，展开深入研究，尽快联合相关部门，制定解决问题的方案，开展帮助青年教师发展的措施，助力青年教师成长。

　　（人事处）